各二级学院，相关部门：

根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）、《教育部财政部关于下达2018质量提升计划专项资金预算的通知》（财科教〔2018〕47号）、《关于印发职业学校兼职教师管理办法的通知》（教师〔2012〕14号）等文件精神，为推动建立一支技艺精湛、专兼结合的高素质双师型教师队伍，2019年继续对职业院校兼职教师实行经费奖补。现将有关事项通知如下。

一、奖补范围、对象及范围

奖补范围为我校聘请的兼职教师（包括省高职院校产业教授）。一般应为企事业单位在职人员，专业教学急需的也可聘请退休人员。兼职教师包括个人兼职和团队（3人左右）兼职两种形式，优先奖补长期聘用的兼职教师。奖补标准按2万元/人（团队）拨付。

二、奖补对象基本条件

（一）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康。遵守职业道德规范，严格执行学校教学管理制度。

（二）有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具有中级以上专业技术职称（职务）或高级工以上等级职业资格（职务），特殊情况也可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、国家级和省级非物质文化遗产传承人。

（三）需有与行业企业或个人签订相关兼职协议（明确工作内容、任教学时等）。每学年任教时间累计不少于160学时（其中，团队成员每人不少于60学时），主要承担授课、指导实习实践或技能大赛、创新创业教育等工作。

（四）初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁，特殊情况可据学校需要而定。

三、奖补名额分配及要求

（一）我校申报推荐至省相关部门名额不超过6人，各部门可依据条件要求，推荐符合条件的人员申报。

（二）奖补对象的有效协议兼职时间为2018年1月1日至2019年3月31日，2017、2018已经获得奖补的兼职教师的学时不得重复统计。

（三）各部门要严格按照要求审核申报人员资质并公示，广泛动员、严控质量，做到客观、真实、可靠。对弄虚作假、资格不符的，一经查实严肃处理，并取消相应单位2019年度所有对象的奖补资格。所有候选人，经学校审批同意后，报省教育厅认定、公示后公布。

（四）请部门于2019年4月3日前，报送《江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表》（附件1）、《江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表》（附件2）、兼职教师协议、任教学时表和学校支付课酬凭证等材料（附件3）。逾期将不再受理。

附件：

1.2019年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报表.doc

2. 2019年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目申报汇总表.doc

3.2019年江苏省职业院校兼职教师经费奖补项目 申请材料目录.doc

人事处

                           2019年3月28日