无锡科技职业学院

高层次人才引进简章

无锡科技职业学院创办于2003年，是经国家教育部备案、江苏省人民政府批准，由无锡市人民政府主办，无锡市人民政府新区管理委员会承办的全日制普通高等职业院校。

自成立以来，我院依托“高新区办学、办在高新区”独特的区位优势，逐步形成了“政产学研、四位一体、协同创新”的办学模式和“科技引领、区校一体、产教融合”的办学特色，实现了由“零起点”办学，到“双万人”（万人学历教育、万人技能培训）办学规模，再到“两高”（高新技术产业与高端服务业）人才培养基地的“三级跳”。

目前，我院拥有软件与服务外包学院、物联网技术学院、国际商学院、电子工程学院、中德机电学院、文化创意学院、外语与公共教育学院和继续教育学院8个二级学院，并以此为依托，着力打造具有鲜明区域特色的软件外包类、创意产业类、商务流程类、光伏技术类、机电技术类、物联网技术类的“六大重点专业群”。

一、引进对象及要求

（一）引进对象

1、教授：年龄一般在50岁以下，具有本科及学士以上学历学位；教学经验丰富，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高，在本研究领域已取得国内外同行公认的重要学术成就；发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能在本学科起学术带头人作用，领导学科学术梯队处于学术前沿领域或保持省内外先进水平；主持过（或正在主持）国家级课题，主持过（或正在主持）省级以上教改、科研课题。近3年5篇中文核心或来源期刊检索第一作者论文；近3年有发明专利1项。

专业要求：计算机、机械、电气、电子技术、新能源（光伏技术）、物流管理、会计、视觉传达、新媒体等。

2、博士：年龄一般在35岁以下，有发展潜力，学术研究有创新性构想，近3年发表的中文核心或来源期刊检索第一作者论文不少于2篇。须在2014年之前获得博士学位证书，男性优先。

专业要求：计算机、机械、电气、电子技术、物流管理、视觉传达、新媒体等。

3、实践技术专家、技能大师：年龄一般在50岁以下，具有10年以上企业一线工作经验，与无锡市、无锡新区产业发展、学校专业发展对口的亟需的领军人才、创新创业人才和专业技术人才，主要围绕新材料、高端装备制造、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代服务业发展领域的亟需人才，特别优秀的条件可适当放宽，可柔性引进。

专业要求：移动应用开发（Android、iOS）、微电子技术、会计、计算机信息技术、机械、机电一体化等。

（二）引进政策及待遇

1、专任教师引进待遇（安家费）：

（1）重点专业带头人安家费60～80科研启动费文科类5～8万，理工类8～12万。

（2）一般专业带头人安家费50～60万，科研启动费文科类5～7万，理工类7～10万。

（3）其他教学科研骨干安家费和其他人员按下表执行（单位：万元）：

二、补充条件：

（1）在海外取得博士学位的，从事某领域专业工作10年以上，具有丰富经验，能够开展前沿项目合作、科研开发、技术应用的专业技术人员，相关待遇可参照专业带头人标准执行。

（2）配偶也具备引进人才条件的，引进时，是教授的加15万，是博士的加5万。

（3）引进后即给予办理入编手续。

（4）安家费一次性付清，同时按不同类别，学校提供2年过渡性住房补贴，补贴额度为800～1500元/月。

（5）正高级研究员等特殊岗位人才引进，由党政联席会议研究决定。

三、联系方式

联系电话：0510-85343558，13771102888，18961759969

联 系 人：单老师，陆老师

邮    箱：19646755@qq.cn